為貫徹上科院機直黨委《關于開展“樹形象、創一流、比貢獻”黨內主題活動的通知》精神，我所黨委從具體實際出發，在全所黨員中開展以“三個領先”、“三個作用”為主要內容的黨員示范崗主題活動，并以此為載體，建立黨員日常教育和管理的長效機制。

我所是轉制企業，與系統內許多單位屬性不同。因此在確定主題活動時，我們更多考慮的是活動持續性、實踐性和可操作性。持續性，以往開展黨內主題教育活動不少，有些是上級統一布置開展，有些是單位黨組織針對性的開展，呈現的是階段性和短期性。每年黨組織在考慮黨員日常教育和管理工作時往往絞盡腦汁，設計載體。黨員示范崗主題活動作為黨員教育和管理的抓手，可以長年堅持開展。實踐性，在制定黨員示范崗活動內容時，我們圍繞“思想好、技術精、業績佳”的思路，提出了黨員要堅持“三個領先”，即，思想觀念領先、業務技能領先、工作業績領先；發揮“三個作用”，即，促進經濟發展的領頭作用、科研生產活動中的骨干作用、聯系群眾的紐帶作用，把黨員的先進性和企業的屬性結合起來，貼近企業經濟工作。可操作性，制定了《黨員示范崗考核表》，把對企業黨員先進性的基本要求細化成學習教育組織觀念、生產實踐模范作用、群眾工作公益事業、遵紀守法道德修養等4個大項20個小項的分值，明確以黨支部為主體，每年底采取黨員自評（占總分10%）群眾測評（占總分60%）、支部考評（占總分30%）的“三位一體”考核辦法，確定黨員考核等級——優秀、合格、基本合格、不合格，并以此為依據評選優秀“黨員示范崗”或優秀共產黨員，由所黨委予以表彰；對測評較差的“失范崗”，則由支部與其誡勉談話，限時整改。

為了起到對己警示和他人監督作用，所黨委統一制作黨員示范崗標牌，姓名、崗位、并要求每個黨員附上自己的格言，置放在工作崗位上。格言體現的是個人價值取向，也是做事的行動指南。浩順公司總經理把“沒有追求就沒有活力，沒有目標就沒有動力”作為座右銘鞭策自己，上半年公司銷售額同比有顯著增加。物安管理部門黨員提出“勤服務，敢擔當”作為工作目標，在上科院創新基地建設施工中，多支施工隊伍入場，他們緊繃安全弦，始終忙碌在現場監督、協調，保質、保量、保安全，有條不紊推進工程進度，圓滿完成了施工任務。老科技工作者陳均章的“踏實工作”格言，是他在科研一線默默耕耘幾十年的真實寫照，也是他退而不休、做好“傳幫帶”的責任意識體現。

在主題活動中，研發平臺黨支部把黨員示范崗活動與踐行社會主義核心價值觀相結合，發揮自身技術優勢，為愛國主義教育基地——國歌展示廳提供技術保障。在一些重大活動、重大節日前，他們都到現場維護檢查，并在活動中設崗守護。支部黨員心里清楚，國歌展示廳的社會效益不是金錢能衡量的，她是凈化靈魂、升華思想的教育場所，是中華兒女心中的神圣殿堂。管理部門黨支部在承擔所黨委與平涼街道開展的“共建共贏，打造幸福家園”活動中，與社區百歲老人結對，并以黨建帶團建，每次看望老人都邀請團員青年參加，傳承中華民族尊老、愛老美德，感受愛心、孝心深刻內涵。活動開展以來，比職工要“多做一點、做好一點”已成為全體黨員的共識。7月份，所工會開展為患重病職工愛心捐款活動，黨員同志愛心涌動，慷慨解囊，在職黨員100%的參與捐款活動，一名黨員長期駐外，不能來到現場，也委托他人獻上自己的愛心。